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【荔波縣人力資源和社會(huì)保障局】
  
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荔波縣人力資源和社會(huì)保障局

網(wǎng)站名稱(chēng):荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)更新時(shí)間:2024/10/25 22:07:41
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相關(guān)簡(jiǎn)介:

荔波縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職能

一、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件草案,擬訂我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂并組織實(shí)施我縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng)促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)我縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助政策;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制;負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施我縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)寂靜預(yù)決算草案;坐好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作。

五、負(fù)責(zé)我縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策;完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,參與勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;審核、推薦上報(bào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員參加技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。

七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)我縣事業(yè)單位人事制度改革;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的教育培訓(xùn)工作;不斷推進(jìn)職稱(chēng)制度改革工作;負(fù)責(zé)我縣享受政府特殊津貼人員的選撥、推薦和管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)縣內(nèi)人才引進(jìn)工作;擬訂上報(bào)事業(yè)單位新增人員招考計(jì)劃;負(fù)責(zé)事業(yè)、企業(yè)單位人才資源的綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)我縣智力引進(jìn)工作的實(shí)施。

八、組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織縣級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂我縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃;會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好隨軍家屬的隨調(diào)隨遷安置工作;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;貫徹執(zhí)行困難企業(yè)軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

十、負(fù)責(zé)我縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;做好事業(yè)單位參照公務(wù)員管理、聘任制公務(wù)員管理及公務(wù)員職務(wù)分類(lèi)管理工作;擬訂全縣公務(wù)員招錄計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。

十一、綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作;按照人事管理權(quán)限的規(guī)定,負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告工作。

十二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂我縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十三、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處案件。

十四、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障工作。

十五、受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十六、承辦縣委、縣人民政府和州人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

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