今天早上利用上班（我們團(tuán)隊(duì)的原則：像上班一樣創(chuàng)業(yè)，把創(chuàng)業(yè)做得像上班一樣）的通勤時(shí)間，接著在為家人（愛妻和朗朗）做了早餐后看的《跟胖東學(xué)經(jīng)營(yíng)》一書。第一次聽說了美好企業(yè)一詞，你們千萬別笑我啊，這真是我第一次看到《美好企業(yè)》一詞，但是呢，這個(gè)詞可能將會(huì)是在我的余生中，一個(gè)很頻率攬?zhí)岬降脑~了。

美好企業(yè)，有一個(gè)書，名字叫《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越》，我在《微信讀書》看了幾章，于是感覺不過癮，非得投入重金購(gòu)買紙質(zhì)書，因?yàn)槲矣惺詹氐倪@一個(gè)說不上好也說不上絕對(duì)不好的習(xí)慣。

同時(shí)呢，我也把這本還沒有購(gòu)買到的書《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績(jī)效》先錄入到《汪家書屋》信息庫(kù)。

思想上有啟發(fā)，接下來就要實(shí)踐實(shí)操了！我們的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)建一家《美好企業(yè)》，從此時(shí)此刻起，我的使命就是要成為一家《美好企業(yè)》的聯(lián)合創(chuàng)始人。說到做到，以20年的時(shí)間為一個(gè)奮斗周期，來看結(jié)果。

再來看一下，什么是美好企業(yè)呢？在付老師的《跟胖東來學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)》一書第051頁有解釋：

文字是這樣的——

什么是美好企業(yè)呢？

拉金德拉認(rèn)為，美好企業(yè)就是通過將所有利益相關(guān)者群體的利益納入其戰(zhàn)略一致性考慮，從而使自己受到利益相關(guān)者喜愛的公司。對(duì)美好企業(yè)來說，沒有任何利益相關(guān)群體會(huì)以犧牲其他利益相關(guān)者群體的利益為代價(jià)來獲益，并且每個(gè)利益相關(guān)者群體都會(huì)像其他利益相關(guān)群體一樣欣欣向榮。美好企業(yè)以多種令人愉悅的方式滿足了其利益相關(guān)者的功能與心理需求，并使他們對(duì)企業(yè)產(chǎn)生情感且忠于企業(yè)。

這個(gè)定義則是由覺醒商業(yè)運(yùn)動(dòng)的創(chuàng)始人拉金德拉·西索迪亞提出的。

關(guān)于拉金德拉·西索迪亞，我讓人工智能整理了如下的介紹內(nèi)容——

拉金德拉·西索迪亞（RajendraSisodia）是一位在商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域都有著卓越成就和廣泛影響力的人物，以下是對(duì)他的詳細(xì)介紹：

【教育背景】

拉金德拉·西索迪亞畢業(yè)于印度比拉尼的比特斯學(xué)院，獲得電氣工程學(xué)位。

之后他在孟買的巴賈吉管理研究學(xué)院獲得市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的工商管理碩士學(xué)位。

并于哥倫比亞大學(xué)獲得市場(chǎng)營(yíng)銷與商業(yè)政策博士學(xué)位，在哥倫比亞大學(xué)期間，他還曾是博思艾倫漢密爾頓研究員。

【職業(yè)經(jīng)歷】

學(xué)術(shù)領(lǐng)域：他是本特利大學(xué)的營(yíng)銷學(xué)教授，曾擔(dān)任該校營(yíng)銷學(xué)受托教授以及營(yíng)銷技術(shù)中心的創(chuàng)始主任。目前是巴布森學(xué)院的F。W。奧林杰出全球商業(yè)教授和全食超市市場(chǎng)研究學(xué)者，致力于通過教學(xué)、研究和咨詢等方式，傳播其專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和理念。

咨詢與培訓(xùn)：他為眾多知名企業(yè)提供過咨詢服務(wù)，并教授企業(yè)高管培訓(xùn)課程，這些企業(yè)包括美國(guó)電話電報(bào)公司、諾基亞、LG、DHL、浦項(xiàng)制鐵、西門子、斯普林特、MCI、沃爾沃、IBM、安永、沃爾瑪、麥當(dāng)勞和南加州愛迪生等，其足跡遍布北美、南美、歐洲和亞洲。

演講活動(dòng)：作為一位備受贊譽(yù)的主題演講者，拉金德拉·西索迪亞在世界各地的頂尖大學(xué)、企業(yè)和其他組織舉辦了超過500場(chǎng)關(guān)于覺醒資本主義的演講。

【專業(yè)成就】

著作等身：他與杰格迪什·謝斯等學(xué)者合著了多部具有影響力的商業(yè)著作，如《企業(yè)定位法則——成為行業(yè)三巨頭的策略》，該書提出了著名的“3法則”，即一個(gè)行業(yè)最終會(huì)形成三巨頭鼎立的局面，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供了獨(dú)特的視角和寶貴的思維框架。《tectonicshift:thegeoeconomicrealignmentofglobalizingmarkets》探討了全球化市場(chǎng)中的地緣經(jīng)濟(jì)格局變化等問題。他還與大衛(wèi)·沃爾夫、約翰·麥基等合著了《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績(jī)效》，闡述了美好企業(yè)如何通過關(guān)注利益相關(guān)者、堅(jiān)守使命與激情來創(chuàng)造卓越績(jī)效，推動(dòng)商業(yè)世界向更積極、更可持續(xù)的方向發(fā)展。其著作《共贏：覺醒商業(yè)的實(shí)踐》中提出覺醒商業(yè)的四個(gè)核心原則：更高的使命、利益相關(guān)者共贏、覺醒領(lǐng)導(dǎo)和覺醒文化，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造提供了理論指導(dǎo)。

學(xué)術(shù)榮譽(yù)：2003年，他被英國(guó)特許營(yíng)銷協(xié)會(huì)評(píng)為“50位領(lǐng)先的營(yíng)銷思想家”之一，并入選“大師畫廊”。2007年，他獲得本特利大學(xué)卓越學(xué)術(shù)獎(jiǎng)，2008年又榮獲本特利大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)。2010年，他被國(guó)際良好商業(yè)組織評(píng)選為十位“杰出開拓者”之一，還被美國(guó)信任組織評(píng)為2010年“值得信賴的商業(yè)行為百位思想領(lǐng)袖”之一。

【思想理念與貢獻(xiàn)】

覺醒資本主義理念的推動(dòng)者：作為覺醒資本主義運(yùn)動(dòng)的主要人物，拉金德拉·西索迪亞強(qiáng)調(diào)企業(yè)不應(yīng)僅僅追求股東利益最大化，而應(yīng)關(guān)注所有利益相關(guān)者的福祉，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等。他倡導(dǎo)企業(yè)要有更高的使命和價(jià)值觀，通過踐行覺醒商業(yè)的原則，實(shí)現(xiàn)商業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造積極而持久的價(jià)值。

對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略與營(yíng)銷理論的貢獻(xiàn)：他的研究和著作在企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、利益相關(guān)者管理等領(lǐng)域提出了許多創(chuàng)新的觀點(diǎn)和理論，如“3法則”為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找準(zhǔn)定位、制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)；其關(guān)于美好企業(yè)和覺醒商業(yè)的理念，促使企業(yè)重新審視自身的經(jīng)營(yíng)模式和價(jià)值取向，引導(dǎo)企業(yè)更加注重長(zhǎng)期發(fā)展、社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)性，對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

現(xiàn)在，對(duì)于作者也了解，書籍也了解一個(gè)大概，那就是進(jìn)一步深入閱讀吧！為了明天的美好，我選擇走上創(chuàng)立一家《美好企業(yè)》的道路，從這一刻開始，我就與美好企業(yè)一起同心、同頻、同行！